Secundaire arbeidsvoorwaarden

De analyses die we in het laboratorium uitvoeren, zijn onmisbaar voor de zorg voor onze patiënten. Zorgen voor de mensen die dit werk mogelijk maken, vinden we net zo belangrijk. Daarom bieden we jou arbeidsvoorwaarden die niet alleen eerlijk en transparant zijn, maar ook bijdragen aan jouw werkplezier, ontwikkeling en vitaliteit.
Je salaris wordt ingeschaald volgens de salarisschalen van de Cao Ziekenhuizen dit is afhankelijk de functie die je bij ons gaat invullen en van het aantal jaren relevante werkervaring.

Daarnaast profiteer je van fijne extra’s, zoals een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%. Ook kun je deelnemen aan onze collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, waarbij wij de helft van de premie betalen.
Wij vinden het belangrijk dat je kunt groeien in je werk en in je loopbaan. Via onze Reinier Academie kun je deelnemen aan trainingen, workshops en coaching.
En omdat welzijn verder gaat dan alleen werk, bieden we je ook volop extra’s die bijdragen aan een gezonde en prettige werk-privébalans. Denk aan een fietsenregeling, korting bij sportscholen en een jaarlijks fit- en gezondheidsbevorderingsbudget.

Ook is er een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten met collega’s.
Samen leveren hoogwaardige diagnostiek en zorgen we ervoor dat jij daar elke werkdag met plezier en energie aan bijdraagt!